3月12日，省委组织部调研组一行来邳，对我市人才工作开展专题调研指导。市委书记陈静参加活动。

　　在调研座谈中，陈静简要介绍了邳州经济社会发展情况，并重点介绍了我市人才工作相关情况。他说，近年来，邳州始终坚持党管人才原则，紧紧围绕“工业立市、产业强市”发展战略，坚持用高端产业虹吸高端人才，以高端人才助推高端产业，深入推进“才富邳州”计划，围绕人才供需做加法，实现了人才工作与产业发展互促共进，为邳州高质量发展走在前列提供了有力的人才支撑。

　　实施“招商+人才”，围绕产业布局“菜单式”引才。围绕产业布局，聚焦高端的半导体、智慧的机器人、循环的产业链和生态的木制品方向，编制人才需求路线图，充分发挥科技镇长团桥梁纽带作用，深化与科研院所、知名高校合作，通过人才引领，形成了“引进一名人才、集聚一支团队、兴起一批企业、带动一个产业”的生动局面。

　　实施“企业+人才”，紧扣用工需求“订单式”育才。坚持培养人才与引进人才并重，着力发挥本土人才在经济发展中的生力军作用，依托中国科学院、精进书院、王杰干部学院等平台，邀请国内外半导体材料与设备产业专家定期来邳授课，为企业发展培养和储备技术型人才提供了有效途径，实现人才培养与企业需求“零距离”对接。同时，坚持把人口优势转化成人才优势，举办“千名学子看邳州”活动，积极招引邳州籍学子回乡业，着力解决用工需求。

　　实施“平台+人才”，集聚创新要素“点单式”聚才。公共创新服务平台是集聚、培养、锻炼人才的重要载体。围绕产业整合资源、围绕人才搭建平台，以的平台载体吸引的人才。大力推进新兴产业关键核心技术的突破和重大科技成果的产业化，建成省级以上科技创新平台家。目前，各类平台载体集聚的高层次人才达700余人。

　　实施“服务+人才”，突出问题导向“清单式”留才。加强对人才的政治引领，不断增强政治认同、思想认同、情感认同、价值认同。结合邳州实际，创造性贯彻落实省和徐州市精神，出台相关人才政策，坚持实用管用真用，强化服务前置，为人才创新创业提供集成支持，特别是在创业初期给予“雪中送炭”式的扶持。建立市领导联系高层次人才制度，注重在引进人才中优先评选“美邳州人”，切实增强他们的融入感和归属感。系统化运用“听讲干享”群众工作法，深入开展公共空间治理，深化“三新”实践，全力打造宜游宜居宜业的现代城市，让各类人才创新创业在邳州、安居乐业在邳州。

　　陈静表示，下一步邳州将认真贯彻落实省、徐州人才工作相关会议精神，结合本次调研要求，深入推进人才强市战略，放大高端人才集聚优势，强化产业发展智力支撑，积极打造人才创新创业高地。同时，希望省委组织部给予邳州更大的人才政策支持，更大力度激发广大人才的创新创业活力，奋力推动邳州高质量发展走在前列。

　　会上，部分企业负责人及专家代表，围绕自身企业在人才建设方面进行了交流发言。

　　会前，调研组还先后来到谷阳新能源、半导体材料和设备产业园、影速光电等地，本土人才培养、加强园区人才工作、构建和落实“五坚持五提升”人才工作体系等方面内容，进行了实地调研。调研组对我市聚焦人才优先，聚力产业发展，积极营造良好人才工作环境的做法给予高度评价，希望我市坚持以“五坚持五提升”人才工作体系为统揽，找准自身定位，突出人才改革的关键，扎实推进人才评价机制，通过重点改革带动全局改革，实现人才发展体制机制改革向深度推进，为加快建设“富强美高”新江苏做出新的更大的贡献。

　　市领导吴永扬、王友建参加活动。